পৃষ্ঠাসমূহ

▼
▼

বৃহস্পতিবার, ৮ ফেব্রুয়ারি, ২০২৪

অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষকের কি কি নৈতিকতা এবং পেশাদারিত্ব থাকা উচিত

সততা প্রদর্শন

সততা, অধ্যবসায় এবং দায়িত্বের সাথে তাদের কাজ সম্পাদন করতে হবে; আইন পালন করবে এবং আইন ও পেশা দ্বারা প্রত্যাশিত প্রকাশ করবে; জেনেশুনে কোনো বেআইনি

মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তা বা গুরুত্ব কি? মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার সফলতা এবং প্রতিবন্ধকতা সমূহ আলোচনা কর।

কোম্পানির ভবিষ্যৎ অপারেশন, নিরবিছিন্ন মানব সম্পদের সেবা নিশ্চিতকরণ এবং কর্মীদের প্রয়োজনেই মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। তাছাড়া মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা  কোম্পানির পরিচালনার একটি কৌশলগত পরিকল্পনার অংশ, যেখানে প্রতিটি স্তর বৈজ্ঞানিক পদ্বতি অনুশীল করে।