অংশীদারিত্বের অপরিহার্য উপাদান কি কি?
অংশীদারিত্ব আইনের
ধারা ৪
"অংশীদারিত্ব হল এমন ব্যক্তিদের মধ্যে সম্পর্ক যারা সকলের জন্য কাজ করে বা তাদের মধ্যে যেকোনো একটি ব্যবসার লাভ ভাগ করে নিতে সম্মত হয়েছে"।
একটি অংশীদারিত্বে অবশ্যই ৫টি অপরিহার্য উপাদান থাকতে হবে-
১। একটি চুক্তি/চুক্তি থাকতে হবে।
২। অংশীদারদের কমপক্ষে দুই এবং সর্বোচ্চ ২০ হতে হবে।
৩। ব্যবসার লাভ
ভাগ করার
জন্য চুক্তিটি
হতে হবে।
৪। ব্যবসাটি অবশ্যই
সকলের দ্বারা
বা তাদের
যেকোন দ্বারা
সকলের জন্য
কাজ করা
উচিত।
৫। অংশীদারিত্ব চলমান
পারস্পরিক সংস্থা.
একটি অংশীদারি প্রতিষ্ঠানের এই ৫টি অপরিহার্য উপাদান নীচে বিশদভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে।
১। অংশীদারিত্বের জন্য চুক্তি: অংশীদারিত্ব একটি চুক্তির ফলাফল। এটি মর্যাদা, আইনের ক্রিয়াকলাপ বা উত্তরাধিকার থেকে উদ্ভূত হয় না। এইভাবে, পিতার মৃত্যুর সময়, যিনি অংশীদারিত্ব প্রতিষ্ঠানের অংশীদার ছিলেন, পুত্র অংশীদারিত্বের সম্পত্তিতে অংশীদারিত্ব দাবি করতে পারে কিন্তু অংশীদার হতে পারে না যদি না সে সংশ্লিষ্ট অন্যান্য ব্যক্তির সাথে একই চুক্তিতে প্রবেশ করে। সুতরাং, একটি "চুক্তি" অংশীদারিত্বের ভিত্তি।
২। একটি অংশীদারিত্বে অংশীদারদের সর্বোচ্চ সংখ্যা হল ২০ জন: যেহেতু অংশীদারিত্ব একটি চুক্তির ফলাফল, তাই একটি অংশীদারিত্ব গঠনের জন্য কমপক্ষে দুইজনের প্রয়োজন। অংশীদারিত্ব আইন, ১৯৩২ একটি অংশীদারি প্রতিষ্ঠানের সর্বোচ্চ সংখ্যক অংশীদার সম্পর্কে কিছু উল্লেখ করে না তবে কোম্পানি আইন অনুযায়ী, একটি ব্যাঙ্কিং ব্যবসার জন্য ১০ জনের বেশি এবং অন্য কোনও ব্যবসার জন্য ২০ জনের বেশি ব্যক্তির সমন্বয়ে একটি অংশীদারিত্ব বিবেচনা করা হবে। অবৈধ হিসাবে। তাই, এগুলিকে একটি অংশীদারি প্রতিষ্ঠানে অংশীদারদের সংখ্যার সর্বোচ্চ সীমা হিসাবে বিবেচনা করা উচিত। শুধুমাত্র, চুক্তি করতে সক্ষম ব্যক্তিরা অংশীদারিত্বের চুক্তিতে প্রবেশ করতে পারে। ব্যক্তিরা প্রাকৃতিক বা কৃত্রিম হতে পারে। এমনকি 2টি কোম্পানির মধ্যে একটি অংশীদারিত্ব থাকতে পারে (স্টিল ব্রোস অ্যান্ড কোং লিমিটেড বনাম আয়কর কমিশনার)।
৩। অংশীদারিত্বে ব্যবসা চালিয়ে যাওয়া: একটি অংশীদারিত্বের তৃতীয় অপরিহার্য উপাদান হল যে পক্ষগুলি অবশ্যই একটি ব্যবসা চালিয়ে যেতে সম্মত হয়েছে। "ব্যবসা" শব্দটি তার ব্যাপক অর্থে ব্যবহৃত হয় এবং প্রতিটি বাণিজ্য, পেশা বা পেশাকে অন্তর্ভুক্ত করে। অতএব, আমাদের উদ্দেশ্য যদি কিছু দাতব্য কাজ চালিয়ে যেতে, এটি একটি অংশীদারিত্ব হবে না. একইভাবে, যদি কিছু সংখ্যক ব্যক্তি একটি নির্দিষ্ট সম্পত্তির আয় ভাগ করে নিতে বা ক্রয়কৃত পণ্যগুলিকে তাদের মধ্যে ভাগ করতে সম্মত হন, তবে কোন অংশীদারিত্ব নেই এবং এই ধরনের ব্যক্তিদের অংশীদার বলা যাবে না কারণ উভয় ক্ষেত্রেই তারা ব্যবসা চালিয়ে যাচ্ছেন না। এইভাবে, যেখানে A এবং B যৌথভাবে একটি চায়ের দোকান কিনেছিলেন এবং কাজের জন্য মৃৎপাত্র ও বাসনপত্র কেনার জন্য অতিরিক্ত খরচ করেছেন, সমান অনুপাতে অর্থ প্রদান করেছেন এবং তারপর ভাড়ায় দোকানটি ইজারা দিয়েছেন যা তাদের দ্বারা সমানভাবে ভাগ করা হয়েছিল, এটি ধরে নেওয়া হয়েছিল যে তারা তারা শুধুমাত্র সহ-মালিক এবং অংশীদার নয় কারণ তারা কখনই কোন ব্যবসা চালায় না।
৪। লাভ শেয়ারিং: এই অপরিহার্য উপাদানটি প্রদান করে যে ব্যবসা চালিয়ে যাওয়ার চুক্তিটি অবশ্যই সমস্ত অংশীদারদের মধ্যে মুনাফা ভাগ করে নেওয়ার লক্ষ্যে হতে হবে। এইভাবে, এমন কোন অংশীদারিত্ব থাকবে না যেখানে ব্যবসাটি একটি জনহিতকর উদ্দেশ্য নিয়ে পরিচালিত হয় এবং মুনাফা অর্জনের জন্য নয় বা যেখানে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি ব্যবসার পুরো লাভের অধিকারী। অংশীদারিত্ব গঠনের জন্য ক্ষতির ভাগাভাগি জরুরি নয়, অংশীদারদের লোকসান ভাগাভাগি করতে সম্মত হওয়া অপরিহার্য নয় (রঘুনন্দন বনাম হারমাসজী)।
৫। একটি অংশীদারিত্বে পারস্পরিক সংস্থা: অংশীদারিত্বের সংজ্ঞার পঞ্চম উপাদানটি প্রদান করে যে ব্যবসাটি অবশ্যই সমস্ত অংশীদারদের দ্বারা বা তাদের মধ্যে যে কেউ তাদের সকলের জন্য কাজ করে, অর্থাৎ একটি পারস্পরিক সংস্থা থাকতে হবে। সুতরাং, প্রতিটি অংশীদার, নিজের এবং অন্যান্য অংশীদারদের জন্য একজন এজেন্ট এবং প্রধান উভয়ই, অর্থাৎ তিনি তার কাজ দ্বারা অন্যান্য ব্যক্তিদের আবদ্ধ করতে পারেন এবং অন্যান্য অংশীদারদের কাজ দ্বারা আবদ্ধ হতে পারেন। পারস্পরিক সংস্থার উপাদানটির গুরুত্ব এই সত্যের মধ্যে রয়েছে যে এটি প্রতিটি অংশীদারকে অন্যের পক্ষে ব্যবসা চালিয়ে যেতে সক্ষম করে।
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন