উদ্দেশ্য দ্বারা ব্যবস্থাপনা (MBO): Management by Objectives (MBO) হল পারস্পরিক সম্মত লক্ষ্য নির্ধারণ এবং কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করার জন্য সেই লক্ষ্যগুলি ব্যবহার করার একটি গুণগত বৈজ্ঞানিক প্রক্রিয়া। ফ্রান্সিসকো যদি এই পদ্ধতিটি
আচরণ ও অনুপ্রেরণামূলক বক্তব্য লেবেলটি সহ পোস্টগুলি দেখানো হচ্ছে৷ সকল পোস্ট দেখান
আচরণ ও অনুপ্রেরণামূলক বক্তব্য লেবেলটি সহ পোস্টগুলি দেখানো হচ্ছে৷ সকল পোস্ট দেখান
সোমবার, ৩১ জুলাই, ২০২৩
বৃহস্পতিবার, ২ ফেব্রুয়ারি, ২০২৩
নিজেকে পরিবর্তণের জন্য সত্য উপলদ্ধি জরুরী- সত্যের ছায়া
নিজেকে পরিবর্তণ করার জন্য সত্য উপলদ্ধি জরুরী। মানুষ প্রতিনিয়ত নিজেকে পরিবর্তণ করে। এই পরিবর্তণের
এতে সদস্যতা:
পোস্টগুলি (Atom)
-
কোন সভার আলোচ্যসূচি অনুযায়ী উপস্থিত সদস্যদের মাধ্যমে ব্যাপক আলাপ আলোচনা পর সর্ব-সম্মতভাবে যে সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়,
-
রেজুলেশন কাকে বলে এবং রেজুলেশন কত প্রকার ও কি কি এবং ধারণ (Ordinary), বিশেষ ( special) এবং অ-সাধারণ রেজোলিউশন
-
অনেক ছেলেদের অন্ডকোষ বা বিচি স্বাভাবিকের তুলনায় একটু বড়। অন্ডকোষ যদি স্বাভাবিকের তুলনায় বড় থাকে তাহলে তাকে “বিগ বল সিনড্রোম” বলে। অনেক পুরুষ...
-
বর্তমান বিশ্বে যারা বাড়িওয়ালা তারা চাকুরী, বাসস্থান পরিবর্তন, ব্যবসায়ের কাজে কোন না কোন ভাবে
