উদ্দেশ্য দ্বারা ব্যবস্থাপনা (MBO)

উদ্দেশ্য দ্বারা ব্যবস্থাপনা (MBO): Management by Objectives (MBO) হল পারস্পরিক সম্মত লক্ষ্য নির্ধারণ এবং কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করার জন্য সেই লক্ষ্যগুলি ব্যবহার করার একটি গুণগত বৈজ্ঞানিক প্রক্রিয়া। ফ্রান্সিসকো যদি এই পদ্ধতিটি

সে'স ল (Say’s Law of Markets)

সে'স ল (Say’s Law of Markets)

সে'স একজন জাঁ ব্যাপটিস্ট, একজন ধ্রুপদী ফরাসি অর্থনীতিবিদ, তার 1803 বই “Treatise on Political Economy” বা "রাজনৈতিক অর্থনীতির চুক্তি"-

Computerized Accounting Environment

Computerized Accounting Environment

Issue of Shares Practical Problems and Solutions- Sotterchaya

Synopsis on Joint Stock Company- Share Issue

কাজের চুক্তিনামা সম্পাদনের নিয়ম

”কাজের চুক্তিনামা” সম্পাদনের নিয়ম ও নমুনা নিচে দেয়া হলো-

সংস্থা অবসায়ন (Winding Up)

যদি কোম্পানির ক্ষয়ক্ষতি হয় এবং সদস্যদের মধ্যে বণ্টনের জন্য উপলব্ধ সম্পদগুলি সম্পূর্ণ পরিশোধিত মূলধন পরিশোধের জন্য যথেষ্ট না হয়,

কোম্পানির গোপনীয়তা রক্ষা

কোম্পানির প্রত্যেক পরিচালক, ব্যবস্থাপক, সেক্রেটারি, ট্রাস্টি, এর সদস্য বা ডিবেঞ্চার-ধারক, একটি কমিটির সদস্য, কর্মকর্তা, ভৃত্য, এজেন্ট হিসাবরক্ষক,

শেয়ার ট্রান্সফার এবং ট্রান্সমিশন

শেয়ার ট্রান্সফার এবং ট্রান্সমিশন: হস্তান্তরের উপকরণটি আইনের ধারা 38 (i) এর বিধান অনুসারে লিখিত হবে, আপাতত এর যে কোনও সংবিধিবদ্ধ পরিবর্তন, সমস্ত শেয়ারের সমস্ত হস্তান্তর

কোম্পানির বোর্ড অব ডাইরেক্টরস থেকে পরিচালকদের পর্যায়ক্রমে অবসর গ্রহণ ও পুনঃ নিয়োগ।

পরিচালকের আবর্তন/পরিক্রমা (Rotation of the Directors) বলতে বোর্ড সভা থেকে পর্যায়ক্রমে পরিচালকদের অবসর ও পুনঃনিয়োগ কে বুঝায়।