শেয়ার ট্রান্সফার এবং ট্রান্সমিশন

শেয়ার ট্রান্সফার এবং ট্রান্সমিশন: হস্তান্তরের উপকরণটি আইনের ধারা 38 (i) এর বিধান অনুসারে লিখিত হবে, আপাতত এর যে কোনও সংবিধিবদ্ধ পরিবর্তন, সমস্ত শেয়ারের সমস্ত হস্তান্তর

এবং এর নিবন্ধনের ক্ষেত্রে যথাযথভাবে মেনে চলতে হবে। . যেকোন শেয়ার যে কোন সময় কোন সদস্য দ্বারা তার বা তার পিতা বা মাতা বা তার বংশধরদের বা তার স্ত্রী বা তার স্বামী বা কোন বন্দোবস্তের ট্রাস্টিদের কাছে হস্তান্তর করা যেতে পারে বা কোন সদস্য দ্বারা করা হবে, একটি শেয়ার যে কোন সময়ে হতে পারে। কোম্পানির কোনো সদস্যের কাছে স্থানান্তর করা হয়েছে। পরিচালকরা একজন মৃত সদস্যের নির্বাহক বা প্রশাসকদেরকে একজন মৃত সদস্যের শেয়ার হস্তান্তর করার জন্য এই ধরনের নির্বাহক বা প্রশাসকদের দ্বারা নির্বাচিত এবং পরিচালকদের দ্বারা অনুমোদিত হওয়ার জন্য আহ্বান করতে পারেন এবং যদি নির্বাহক বা প্রশাসকরা অবিলম্বে এগুলি মেনে না নেন। কল, তারা অনুচ্ছেদ 55 এর অধীনে একটি স্থানান্তর বিজ্ঞপ্তি দিয়ে কোম্পানিকে পরিবেশন করেছে বলে গণ্য করা হবে এবং তাতে শেয়ারের উপর প্রদত্ত পরিমাণের সমপরিমাণ অর্থ উল্লেখ করা হয়েছে।

ন্যায্য মূল্য হিসাবে এবং সেই ধারার পরবর্তী বিধানগুলি কার্যকর হবে৷ নির্বাহক বা প্রশাসকদের দ্বারা নির্বাচিত ব্যক্তি যদি একজন মৃত সদস্যের ইচ্ছার অধীনে শেয়ারের উত্তরাধিকারী হন বা এই ধরনের মৃত সদস্যের পরবর্তী আত্মীয়দের একজন হন, তাহলে পরিচালকরা এইভাবে করা নির্বাচনকে অস্বীকৃতি জানানোর অধিকারী হবেন না। কোনো শেয়ারহোল্ডার তার শেয়ার-হোল্ডিংয়ের সমস্ত বা কোনো অংশ বিক্রি করতে ইচ্ছুক হলে প্রথমে এই ধরনের শেয়ার অন্য শেয়ারহোল্ডারদের কাছে প্রবন্ধের এই বিভাগে দেওয়া পদ্ধতিতে অফার করবে। কোম্পানির অন্য শেয়ারহোল্ডারদের লিখিত পূর্ব সম্মতি ব্যতীত কোম্পানির কোনো শেয়ারহোল্ডার দ্বারা কোনো শেয়ার হস্তান্তর করা যাবে না বা নিবন্ধিত হবে না। এতদ্বারা অন্যথায় প্রদত্ত হিসাবে সংরক্ষণ করুন যতক্ষণ না কোনো সদস্য কোম্পানির সদস্য নন এমন কোনো ব্যক্তির কাছে কোনো শেয়ার হস্তান্তর করা হবে না যতক্ষণ না কোনো সদস্য ন্যায্য মূল্যে এটি ক্রয় করতে ইচ্ছুক থাকে যা পরবর্তীতে প্রদত্ত হিসাবে নির্ধারিত হবে।

কোন সদস্য ন্যায্য মূল্যে একটি শেয়ার কিনতে ইচ্ছুক কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য, কোম্পানির একজন সদস্য কিনা বা এটি হস্তান্তর করার প্রস্তাব না করেন এমন ব্যক্তিকে (এরপরে .অবসরপ্রাপ্ত সদস্য বলা হয়) একটি নোটিশ দিতে হবে কোম্পানীর কাছে লেখা (এরপরে একটি বিক্রয় বিজ্ঞপ্তি হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে) যে তিনি এটি বিক্রি করতে চান। যে কোনো শেয়ারহোল্ডার যে তার কাছে থাকা শেয়ার হস্তান্তর করতে চায় তাকে লিখিতভাবে পরিচালনা পর্ষদের কাছে তার উদ্দেশ্যের নোটিশ দিতে হবে। উক্ত বিজ্ঞপ্তিটি ন্যায্য মূল্যে কোম্পানির যেকোনো সদস্যের কাছে উল্লিখিত শেয়ার স্থানান্তরের জন্য এজেন্ট হিসেবে বোর্ড গঠন করবে। প্রতিটি বিক্রয় বিজ্ঞপ্তিতে অবসর গ্রহণকারী সদস্য যে শেয়ারগুলি বিক্রি করতে চান তার নির্দেশক সংখ্যা উল্লেখ করবে। পরিচালকদের অনুমোদন ছাড়া কোনো বিক্রয় বিজ্ঞপ্তি প্রত্যাহার করা হবে না।

বোর্ড সেই শেয়ারগুলিকে অফার করবে যা বর্তমান শেয়ারহোল্ডারদের কাছে হস্তান্তর করতে ইচ্ছুক। কোম্পানী যদি বিক্রয় নোটিশের সেবার 28 (আঠাশ দিনের) মধ্যে খুঁজে পায়, একজন সদস্য এতে অন্তর্ভুক্ত যেকোন শেয়ার ক্রয় করতে ইচ্ছুক (এর পরে "ক্রয়কারী সদস্য" হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে) এবং অবসর গ্রহণকারী সদস্য, অবসর গ্রহণকারী সদস্যকে তার নোটিশ প্রদান করবে। এই ধরনের শেয়ার হস্তান্তর করার জন্য ক্রয়কারী সদস্য দ্বারা ন্যায্য মূল্যের অর্থ প্রদান করতে বাধ্য থাকবেন - চিঠি, যারা

এই ধরনের সর্বশেষ উল্লিখিত বিজ্ঞপ্তির পরিষেবা থেকে 10 (দশ) দিনের মধ্যে ক্রয় সম্পূর্ণ করতে বাধ্য। পরিচালকরা একজন ক্রয়কারী সদস্য খুঁজে বের করার লক্ষ্যে, কোম্পানির বর্তমান সদস্যকে (অবসরপ্রাপ্ত সদস্য ব্যতীত) বিক্রয় বিজ্ঞপ্তিতে অন্তর্ভুক্ত যেকোন শেয়ার অফার করবেন যতটা প্রায় তাদের কোম্পানিতে শেয়ার ধারণের অনুপাতে এবং অফারটি একটি সময়ের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে,

গৃহীত না হলে, প্রত্যাখ্যান হিসাবে গণ্য করা হবে, এবং পরিচালকরা এমন কোনও শেয়ারের জন্য ক্রয়কারী সদস্যের সন্ধানের বিষয়ে এমন ব্যবস্থা করবেন যাকে কোনও সদস্য দ্বারা গ্রহণ করা হয়নি যার কাছে তারা পূর্বোক্ত সময়ের মধ্যে অফার করা হয়েছে। সীমিত হিসাবে তারা এই ধারায় নির্ধারিত বিধান বিবেচনায় ন্যায়সঙ্গত এবং যুক্তিসঙ্গত মনে করবে। প্রতি বছর কোম্পানির সাধারণ সাধারণ সভায় কোম্পানি রেজোলিউশনের মাধ্যমে শেয়ার কেনার মূল্য নির্ধারণ করতে পারে। যতক্ষণ না ন্যায্য মূল্য এখানে প্রদান করা হয়েছে ততক্ষণ পর্যন্ত কোনো শেয়ারে পরিশোধিত মূলধনের সমান একটি সমষ্টিকে ন্যায্য মূল্য বলে গণ্য করা হবে। যেমন শেয়ার. যদি অবসর গ্রহণকারী সদস্য কোন শেয়ার বিক্রি করতে ব্যর্থ হন যা তিনি পূর্বোক্ত হিসাবে হস্তান্তর করতে বাধ্য হবেন, ব্যবস্থাপনা পরিচালক এবং অন্য একজন পরিচালক তার নামে একটি স্থানান্তর সম্পাদন করতে পারেন এবং এর জন্য একটি ভাল রসিদ দিতে পারেন। এই ধরনের শেয়ারের ক্রয় মূল্য, এবং ক্রয়কারী সদস্যকে এর ধারক হিসাবে নিবন্ধন করতে পারে এবং তাকে এটির জন্য একটি শংসাপত্র প্রদান করতে পারে এবং তারপরে ক্রয়কারী সদস্য অদম্যভাবে এর অধিকারী হবেন। সম্পাদনা করুন অবসর গ্রহণকারী সদস্য এই ক্ষেত্রে উল্লিখিত শেয়ারগুলির জন্য তার শংসাপত্র প্রদান করতে বাধ্য থাকবেন, এবং এই ধরনের বিতরণের সময়

সুদ ছাড়াই উল্লিখিত ক্রয়মূল্য পাওয়ার অধিকারী হবেন, এবং যদি এই ধরনের শংসাপত্রে এমন কোনো শেয়ার থাকে যা তিনি পূর্বোক্ত হিসাবে হস্তান্তর করতে বাধ্য হননি, তাহলে কোম্পানি তাকে এই ধরনের শেয়ারের জন্য একটি ব্যালেন্স সার্টিফিকেট প্রদান করবে। ডিরেক্টররা ব্যর্থ হলে, বিক্রয়ের নোটিশ প্রদানের 28 (আঠাশ) দিনের মধ্যে, এতে থাকা সমস্ত বা যেকোন শেয়ারের জন্য একজন ক্রয়কারী সদস্য খুঁজে বের করতে এবং তার নোটিশ দিতে, বা অবসর গ্রহণের কোনো ত্রুটি না থাকলে সদস্য, ক্রয়কারী শেয়ারহোল্ডার দ্বারা নোটিশ দেওয়া হয় এমন কোনও শেয়ার কেনার কাজ 10 (দশ) এর মধ্যে সম্পন্ন হয় না

এই ধরনের নোটিশের পরিষেবার 37. দিন, রিটেইনিং সদস্য, তার পরের তিন মাসের মধ্যে যে কোনও লাইম, তার বিক্রয় বিজ্ঞপ্তিতে অন্তর্ভুক্ত শেয়ার বিক্রি এবং স্থানান্তর করার জন্য এই নিবন্ধগুলি সাপেক্ষে স্বাধীনতায় থাকবেন (বা সেগুলির মধ্যে যেগুলি থাকবে না) ক্রয়কারী সদস্যের কাছে বিক্রি করা হয়েছে) যেকোনো ব্যক্তির কাছে এবং যেকোনো মূল্যে। একটি শেয়ার হস্তান্তরের নিবন্ধনের জন্য আবেদন হস্তান্তরকারী বা হস্তান্তরকারীর দ্বারা করা যেতে পারে, তবে শর্ত থাকে যে যেখানে হস্তান্তরকারীর দ্বারা এই ধরনের আবেদন করা হয় সেখানে আংশিকভাবে প্রদত্ত শেয়ারের ক্ষেত্রে কোন নিবন্ধন কার্যকর হবে না, যদি না কোম্পানি নোটিশ দেয় আইনের ধারা 38 দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে হস্তান্তরকারীর কাছে আবেদন, এবং এই ধারাগুলির বিধান সাপেক্ষে নোটিশের তারিখ থেকে দুই সপ্তাহের মধ্যে হস্তান্তরকারীর দ্বারা আপত্তি না থাকলে, Copay হবে,

রেজিস্টারে হস্তান্তরকারীর নাম একই পদ্ধতিতে লিখুন এবং একই শর্ত সাপেক্ষে যেন হস্তান্তরকারীর দ্বারা হস্তান্তর নিবন্ধনের জন্য আবেদন করা হয়েছিল। কোনো সদস্যের উইন্ডিং আপ জন্য কোনো কার্যক্রমের ঘটনা

আরম্ভ করা হচ্ছে বাকি সদস্যদের এই ধরনের শেয়ারহোল্ডারের শেয়ারের সমস্ত বা অংশ ক্রয় করার অধিকার থাকবে। কোনো শেয়ার হস্তান্তরের ক্ষেত্রে শেয়ারের মূল্যায়নের পদ্ধতি এবং পদ্ধতি শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে লিখিতভাবে সম্মত হবে। প্রতিটি স্থানান্তর লিখিতভাবে হতে হবে। যেকোনো স্বাভাবিক বা সাধারণ ফর্মে বা অন্য কোনো ফর্ম যেমন সময়ে সময়ে পরিচালকরা অনুমোদন করতে পারেন। হস্তান্তরের প্রতিটি উপকরণ অফিসে রেখে দেওয়া হবে শেয়ারের শংসাপত্রের সাথে হস্তান্তর করা হবে বা যদি এই জাতীয় কোনও শংসাপত্র বিদ্যমান না থাকে, শেয়ারের বরাদ্দের চিঠি এবং বোর্ডের শিরোনাম প্রমাণ করার জন্য প্রয়োজন হতে পারে এমন অন্যান্য প্রমাণের মাধ্যমে হস্তান্তরকারী বা তার শেয়ার হস্তান্তরের অধিকার।

হস্তান্তরের দলিল হস্তান্তরকারী এবং হস্তান্তরকারী উভয়ের দ্বারা স্বাক্ষরিত হবে এবং যথাযথভাবে সত্যায়িত হবে এবং হস্তান্তরকারীর নাম রেজিস্টারে প্রবেশ না করা পর্যন্ত হস্তান্তরকারীকে ধারক বা এই জাতীয় শেয়ার হিসাবে গণ্য করা হবে। এই ধরনের স্থানান্তরের প্রতিটি স্বাক্ষর যথাযথভাবে একজন বিশ্বাসযোগ্য সাক্ষীর স্বাক্ষর দ্বারা সত্যায়িত হবে যিনি তার ঠিকানা এবং পেশা যোগ করবেন। ক যে স্থানান্তরের যন্ত্রটি সঠিক এবং যথাযথভাবে স্ট্যাম্প করা হয়েছে এবং কার্যকর করা হয়েছে এবং নিরাপত্তা সংক্রান্ত শংসাপত্রটি কোম্পানির কাছে পৌঁছে দেওয়া হয়েছে এবং এই ধরনের স্থানান্তরের নিবন্ধন সংক্রান্ত আইনের অধীনে অন্য কোনো প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা হয়েছে। খ. যে নিরাপত্তা হস্তান্তর কোনো আইনের পরিপন্থী নয়। গ. হস্তান্তরের অধীনে থাকা সিকিউরিটিজের উপর কোম্পানির কোন অধিকার নেই। d আপাতত বলবৎ কোনো আইনের অধীনে আদালত, ট্রাইব্যুনাল বা অন্যান্য কর্তৃপক্ষের কোনো আদেশ দ্বারা জামানত হস্তান্তর নিষিদ্ধ নয়। কিন্তু এই ক্ষেত্রে, এটা হবে,

কোম্পানির কাছে যে তারিখে দলিলটি দায়ের করা হয়েছিল তার এক মাসের মধ্যে, হস্তান্তরকারীকে পাঠান এবং এই ধরনের প্রত্যাখ্যানের কারণ দেখিয়ে এই ধরনের হস্তান্তর নিবন্ধন করতে অস্বীকার করার নোটিশ পাঠান। অস্বাস্থ্যকর মনের কোন ব্যক্তির কাছে কোন স্থানান্তর করা হবে না এবং আংশিকভাবে প্রদত্ত শেয়ার কোন নাবালকের কাছে হস্তান্তর করা হবে না। পরিচালকগণ যে কোন সময় তাদের নিরঙ্কুশ এবং অনিয়ন্ত্রিত বিবেচনার ভিত্তিতে এবং কোন কারণ ব্যতিরেকে শেয়ারের প্রস্তাবিত স্থানান্তর নিবন্ধন করতে অস্বীকার করতে পারেন। এই ধারাটি এমন একটি ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না যেখানে প্রস্তাবিত স্থানান্তরটি অনুচ্ছেদ 51 অনুসারে করা হবে৷ পরিচালকরাও কোম্পানির অধিকারভুক্ত শেয়ারগুলির কোনও স্থানান্তর নিবন্ধন করতে অস্বীকার করতে পারেন৷ বোর্ড যদি তাই হস্তান্তর নিবন্ধন করতে অস্বীকৃতি জানায়, অথবা কোনো শেয়ারের অধিকারের আইনের মাধ্যমে ট্রান্সমিশনটি কোম্পানিকে, সেই তারিখ থেকে দুই মাসের মধ্যে, যে তারিখে এই ধরনের ট্রান্সমিশনের সূচনা হস্তান্তরের যন্ত্র,

কোম্পানীর কাছে মামলা দায়ের করা হলে হস্তান্তরকারী এবং স্থানান্তরকারীকে বা এই ধরনের ট্রান্সমিশনের সূচনা প্রদানকারী ব্যক্তিকে পাঠাবে, যেহেতু মামলাটি প্রত্যাখ্যানের নোটিশ হতে পারে। প্রতিটি শেয়ার হস্তান্তরের জন্য এক টাকার বেশি ফি নেওয়া যেতে পারে এবং পরিচালকদের যদি প্রয়োজন হয় তবে তা নিবন্ধনের আগে পরিশোধ করতে হবে। ট্রান্সফার বই এবং সদস্যদের রেজিস্টার এমন সময়ে বন্ধ করা যেতে পারে যখন পরিচালকরা উপযুক্ত মনে করেন, প্রতি বছরে পুরো 45 দিনের বেশি নয়, কিন্তু একবারে 30 দিনের বেশি নয়। কোথায়

এটি পরিচালকদের সন্তুষ্টির জন্য প্রমাণিত যে হস্তান্তরকারী এবং হস্তান্তরকারীর দ্বারা স্বাক্ষরিত হস্তান্তরের একটি উপকরণ হারিয়ে গেছে, কোম্পানি, যদি পরিচালকরা উপযুক্ত মনে করেন, হস্তান্তরকারীর দ্বারা লিখিত একটি আবেদনের মাধ্যমে এবং একজনের দ্বারা প্রয়োজনীয় স্ট্যাম্প বহন করে ট্রান্সফার ইনস্ট্রুমেন্ট, ক্ষতিপূরণের শর্তে হস্তান্তর নিবন্ধন করুন, যেমন পরিচালকরা উপযুক্ত মনে করতে পারেন। কোন সদস্যের মৃত্যুতে (একটি শেয়ারের এক বা একাধিক যৌথ হোল্ডার না হওয়া), একজন মৃত সদস্যের নির্বাহক বা প্রশাসক (একজন নয় বাএকাধিক যৌথ-হোল্ডার) একমাত্র ব্যক্তি হবেন যিনি কোম্পানির দ্বারা এই ধরনের সদস্যের নামে নিবন্ধিত শেয়ারের কোনো শিরোনাম আছে বলে স্বীকৃত হবেন, এবং কোনো নিবন্ধিত শেয়ারের যেকোনো বা তার বেশি জয়েন্ট-হোল্ডারের মৃত্যুর ক্ষেত্রে, জীবিত ব্যক্তি হবেন একমাত্র ব্যক্তি যিনি কোম্পানির দ্বারা স্বীকৃত এই ধরনের শেয়ারের কোন শিরোনাম বা আগ্রহ রয়েছে, তবে এতে কোন কিছুই থাকবে না যে কোন মৃত যুগ্ম-ধারকের সম্পত্তি তার যৌথভাবে ধারণ করা শেয়ারের দায় থেকে মুক্তি দিতে হবে। অন্য কোনো ব্যক্তি, কোনো নির্বাহক বা প্রশাসককে স্বীকৃতি দেওয়ার আগে বোর্ড তাকে একটি অনুদান বা প্রবেট বা প্রশাসনের চিঠিপত্র বা অন্যান্য আইনি প্রতিনিধিত্বের প্রয়োজন হতে পারে, যেমনটি বাংলাদেশের একটি উপযুক্ত আদালত থেকে হতে পারে, তবে শর্ত থাকে যে কোনো ক্ষেত্রে যেখানে বোর্ড তার পরম বিবেচনার মধ্যে চিন্তা

বোর্ডের পক্ষে ক্ষতিপূরণের শর্তে প্রশাসনের চিঠিপত্র বা অন্যান্য আইনি প্রতিনিধিত্ব প্রদান করা বৈধ হবে, যেমনটি এটি উপযুক্ত বলে মনে করে।

কোনো কমিটি বা কোনো পাগল বা অপ্রাপ্তবয়স্ক সদস্যের অভিভাবক বা কোনো ব্যক্তি যে কোনো সদস্যের মৃত্যু বা দেউলিয়াত্ব বা দেউলিয়াত্বের ফলস্বরূপ একটি অংশ হস্তান্তর করার অধিকারী হন বা হস্তান্তর করার অধিকারী হন এমন প্রমাণ পেশ করার পর যে চরিত্রটি সেই চরিত্রটিকে টিকিয়ে রাখে যার বিষয়ে সে কাজ করার প্রস্তাব করে। অনুচ্ছেদ বা তার শিরোনামের অধীনে বোর্ড যথেষ্ট মনে করে, বোর্ডের সম্মতিতে (যা বোর্ড দিতে বাধ্য হবে না) এই ধরনের শেয়ারের ক্ষেত্রে সদস্য হিসাবে নিবন্ধিত হতে পারে, অথবা, সাপেক্ষে এখানে স্থানান্তর করার আগে প্রবিধান যেমন স্থানান্তর অন্তর্ভুক্ত. i), যদি ট্রান্সমিশন আর্টিকেলের অধীনে এইভাবে অধিকারী হওয়া ব্যক্তি নিজেই শেয়ারের ধারক হিসাবে নিবন্ধিত হওয়ার জন্য নির্বাচন করেন, তাহলে তিনি তার দ্বারা স্বাক্ষরিত লিখিতভাবে একটি নোটিশ প্রদান করবেন বা কোম্পানীকে পাঠাবেন যে তিনি তাই নির্বাচন করেছেন।

 

যদি পূর্বোক্ত ব্যক্তি শেয়ার হস্তান্তর করার জন্য নির্বাচিত হন, তাহলে তিনি শেয়ার হস্তান্তরের একটি দলিল সম্পাদন করে তার নির্বাচনের সাক্ষ্য দেবেন৷ ধারকের মৃত্যু, পাগলামি, দেউলিয়াত্ব বা দেউলিয়াত্বের কারণে ট্রান্সমিশন অনুচ্ছেদের অধীনে একটি শেয়ারের অধিকারী হওয়া ব্যক্তি আইনের বিধান সাপেক্ষে, একই লভ্যাংশ এবং অন্যান্য সুবিধার অধিকারী হবেন যেমন তিনি প্রাপ্য হবেন যদি তিনি শেয়ারের নিবন্ধিত ধারক ছিলেন, ব্যতীত যে তিনি শেয়ারের ক্ষেত্রে সদস্য হিসাবে নিবন্ধিত হওয়ার আগে কোম্পানির মিটিং সম্পর্কিত সদস্যপদ দ্বারা প্রদত্ত যে কোনও অধিকার প্রয়োগ করার অধিকারী হবেন না। তবে শর্ত থাকে যে, বোর্ড যে কোনো সময় একটি নোটিশ দিতে পারে যাতে এই ধরনের কোনো ব্যক্তিকে নিজের নিবন্ধন করা বা শেয়ার হস্তান্তর করার জন্য নির্বাচন করতে হবে এবং যদি 90 দিনের মধ্যে নোটিশটি পালন না করা হয় তাহলে বোর্ড তার পরে সমস্ত লভ্যাংশ, বোনাস প্রদান বন্ধ করে দিতে পারে, বা শেয়ারের ক্ষেত্রে প্রদেয় অন্যান্য অর্থ, প্রয়োজনীয়তা না হওয়া পর্যন্ত